Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc. Từ nhiều năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã triển khai chương trình xây dựng đời sống văn hóa trong cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có nội dung xây dựng cơ quan văn hóa, xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp, không khói thuốc lá.
Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc. Từ nhiều năm qua, Công đoàn Viên chức (CÐVC) tỉnh đã triển khai chương trình xây dựng đời sống văn hóa trong cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), trong đó có nội dung xây dựng cơ quan văn hóa, xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp, không khói thuốc lá. Kết quả đánh giá hàng năm có 98% cơ quan, đơn vị đạt chuẩn cơ quan văn hóa và 98% gia đình đoàn viên đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa, góp phần nâng cao chất lượng xây dựng công đoàn cơ sở (CÐCS) vững mạnh.
 |
| Thông điệp rất rõ ràng tại lễ phát động xây dựng môi trường không khói thuốc lá do Ban chỉ đạo phòng chống tác hại của thuốc lá tỉnh Lâm Đồng tổ chức từ năm 2015. Ảnh: A.N |
Tính đến thời điểm này, CĐVC tỉnh có 83 CĐCS với 3.954 đoàn viên. Hiện nay, việc xây dựng đời sống văn hóa, trong đó có xây dựng môi trường không khói thuốc lá nơi làm việc được đưa vào tiêu chí đánh giá xây dựng CĐCS vững mạnh. Kết quả xây dựng CĐCS vững mạnh luôn đạt tỉ lệ cao: Năm 2013 CĐCS vững mạnh đạt 100%; năm 2014 đạt 93,51%; năm 2015 đạt 94,48%; năm 2016 đạt 100% và năm 2017 có 98,79% CĐCS vững mạnh. Phương hướng hoạt động trong 5 năm tới (2018 - 2023), CĐVC tỉnh đề ra 12 chỉ tiêu phấn đấu, trong đó có chỉ tiêu hàng năm có 90% trở lên CĐCS đạt danh hiệu vững mạnh, không có đơn vị xếp loại yếu.
Trong nhiệm kỳ 2013 - 2018, CĐVC tỉnh đã phối hợp tổ chức phong trào thi đua gắn với cuộc vận động xây dựng người CBCC “Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu”, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và chỉ tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh. Xây dựng đội ngũ CBCCVC có phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, có chất lượng cao về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tư tưởng chính trị vững vàng, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ được giao. Phong trào thi đua được các CĐCS tập trung tổ chức thực hiện trong 5 năm qua là: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; phát huy sáng kiến, cải tiến công tác, cải cách thủ tục hành chính, xây dựng và nhân điển hình tiên tiến; phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ; thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng chống tham nhũng; thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả; thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”…
Qua quá trình tuyên truyền, vận động, triển khai phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong CBCCVC - LĐ, xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp và thực hiện Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá, các CĐCS đã triển khai nghiêm túc việc cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc, cơ bản đã chấm dứt việc hút thuốc lá trong phòng làm việc, hội trường. Tại các cơ quan, đơn vị đều có bảng cấm hút thuốc lá ở khu vực công cộng, trong các phòng, ban, nơi hội họp. Trong CBCCVC cũng có ý thức tốt hơn về hút thuốc lá có hại cho sức khỏe, ảnh hưởng đến người xung quanh và chấp hành tốt các quy định xây dựng cơ quan văn hóa, môi trường làm việc không khói thuốc lá. Theo đánh giá của CĐVC tỉnh, có hơn 89% ban thanh tra nhân dân tại các cơ quan, đơn vị hoạt động hiệu quả, thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát việc thực hiện các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, chế độ, chính sách, nội quy, quy chế của cơ quan. Trong đó, có hoạt động giám sát việc thực hiện quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc của CBCCVC.
Cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu” gắn với các phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo được thực hiện thường xuyên với mục tiêu nâng cao chất lượng đoàn viên mọi mặt đã trở thành nội dung công tác trọng tâm được lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đồng tình ủng hộ. Các tổ chức CĐCS đã ký kết giao ước thi đua với lãnh đạo đơn vị và đăng ký thi đua ngay từ đầu năm với nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể, trong đó việc thực hiện không hút thuốc lá tại công sở được đưa vào tiêu chí đánh giá tập thể CĐCS vững mạnh và đánh giá thi đua từng cá nhân CBCCVC. Một số CĐCS phối hợp với thủ trưởng cơ quan phát động các phong trào thi đua đặc thù của ngành như phong trào “Tuyệt đối trung thành - Đoàn kết sáng tạo - Tận tụy chu đáo - Giữ vững nguyên tắc” trong các cơ quan Đảng; “Văn minh công sở, văn hóa nghề Kho bạc”… Trong công tác tuyên truyền pháp luật, triển khai chương trình phối hợp giữa CĐVC tỉnh và Sở Tư pháp, giai đoạn 2013 - 2018, có 195.400 lượt CBCCVC được tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật vào sáng thứ hai hàng tuần và Ngày Pháp luật Việt Nam hàng năm, góp phần nâng cao nhận thức chấp hành pháp luật, tôn trọng pháp luật, thực thi pháp luật, trong đó có Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá.
Trong nhiệm vụ chủ yếu 5 năm tới, CĐVC chức tỉnh xác định tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo, cải cách hành chính gắn với cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo” và phong trào “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”.
AN NHIÊN
