Xuất khẩu lao động năm 2017: Đạt chỉ tiêu nhưng chưa tương xứng tiềm năng

04:12, 22/12/2017

(LĐ online) - Đó là thông tin tại hội nghị tổng kết đánh giá kết quả triển khai công tác Việc làm - Xuất khẩu lao động (XKLĐ) năm 2017 và triển khai kế hoạch năm 2018 do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ–TB&XH) tổ chức vào sáng 22/12. Tham dự có các sở, ngành, đoàn thể liên quan; UBND các huyện, thành phố; 12 Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố; các doanh nghiệp XKLĐ; thân nhân người lao động chuẩn bị và đã xuất cảnh.

Thân nhân người lao động chia sẻ những khó khăn về mặt tín dụng

Trong năm 2017, toàn tỉnh đưa được 604 lao động đi XKLĐ (đạt 100,01% kế hoạch), tập trung vào các thị trường: Nhật Bản 393 người (chiếm 65%), Trung Đông 62 người, Đài Loan 43 người, Hàn Quốc 31 người, Malaysia 5 người, hợp đồng lao động cá nhân 25 người, thị trường khác 21 người…; tổ chức 6 lớp đào tạo nghề, ngoại ngữ cho 163 người có nguyện vọng đi XKLĐ, hoàn thành chỉ tiêu XKLĐ UBND tỉnh giao.

Tuy nhiên, theo đánh giá của Sở LĐ-TB&XH, kết quả công tác XKLĐ vẫn còn khiêm tốn, chưa tương xứng với tiềm năng của địa phương, do một số nguyên nhân cơ bản như: các doanh nghiệp, cá nhân đưa người lao động đi xuất khẩu chấp hành các quy định của pháp luật chưa nghiêm túc; trình độ người lao động tham gia XKLĐ chưa đáp ứng yêu cầu của thị trường tuyển dụng; công tác tuyên truyền chưa sâu rộng nên người dân ít được tiếp cận với các thông tin về XKLĐ. Đó còn là yếu tố năng lực tài chính của các hộ gia đình chưa đảm bảo để tham gia các thị trường cao cấp; đặc biệt “rào cản” về mặt tín dụng là nguyên nhân lớn nhất khiến nhiều lao động khi trúng tuyển còn lúng túng, xoay sở tài chính hoặc bỏ lỡ cơ hội xuất cảnh…

Tại hội nghị, các đại biểu tham dự đã có những chia sẻ thẳng thắn chỉ rõ những vướng mắc, khó khăn trong công tác XKLĐ. Từ đó, đề ra các giải pháp khắc phục, nhất là các giải pháp phối hợp của các ngành, đoàn thể từ Trung ương đến địa phương để để đẩy mạnh công tác XKLĐ năm 2018.

Tuấn Hương