Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động

Chiều 23/11, tại Hội trường Tỉnh ủy, Tỉnh ủy - HĐND - UBND tỉnh đã tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với đại biểu công nhân, viên chức, người lao động.

Chiều 23/11, tại Hội trường Tỉnh ủy, Tỉnh ủy - HĐND - UBND tỉnh đã tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với đại biểu công nhân, viên chức, người lao động (CNVCNLĐ). Tại hội nghị này, với tinh thần cởi mở, thẳng thắn, nhiều vấn đề đã được đặt ra với mục tiêu có những chính sách, giải pháp phù hợp hơn nữa để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Hội nghị diễn ra với sự chủ trì của các đồng chí: Trần Đức Quận - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Thị Lệ - UVBTV, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy; Nguyễn Văn Triệu - Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; Trần Ngọc Liêm - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Huỳnh Ngọc Cảnh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh. Hội nghị có sự tham gia của lãnh đạo các ban xây dựng Đảng; các sở, ban, ngành và hơn 200 đại biểu là CNVCNLĐ đến từ các cơ quan, ban, ngành trong tỉnh.

Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy và đại diện lãnh đạo HĐND, UBND, Ban Dân Vận Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị. Ảnh: V.Báu

Tiếng nói người lao động

Có mặt tại buổi đối thoại này, ông Đào Ngọc Thiệp - đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Kimono Japan, Khu Công nghiệp Lộc Sơn (thành phố Bảo Lộc) như được “trút bỏ” mọi bức xúc của cá nhân và toàn thể công nhân trong công ty. Ông Thiệp cho hay: “Công ty TNHH Kimono Japan đã 5 năm liền không đóng bảo hiểm cho người lao động. Và hiện công ty còn nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) 4,2 tỷ đồng nhưng vẫn thu 1,2 tỷ đồng tiền bảo hiểm của công nhân. Điều này đã làm ảnh hưởng đến quyền lợi và gây thiệt thòi cho người lao động... Đến nay, công ty vẫn không thực hiện đóng bảo hiểm cũng như đảm bảo quyền lợi cho công nhân. Chúng tôi thấy rằng quyền lợi của người lao động đang bị chiếm đoạt. Vì vậy, được tham dự hội nghị này là điều may mắn vì ý kiến của tôi đã được gửi đến lãnh đạo tỉnh”.

Không khí buổi đối thoại sôi nổi hơn với nhiều ý kiến của CNVCNLĐ. Đa số đều tập trung vào những hạn chế, bất cập trong thực hiện chính sách, chế độ cho người lao động. Ý kiến của ông Trần Văn Tuấn - Phó ban Kinh tế - Xã hội HĐND huyện Đơn Dương được nhiều đại biểu quan tâm: “Thực tế hiện nay, việc hợp đồng lao động để bố trí phụ trách một số công việc ở UBND cấp xã là yêu cầu bắt buộc nhằm kịp thời đáp ứng nhiệm vụ công tác của địa phương. Trong khi đó, việc xét tuyển, thi tuyển để tuyển dụng lao động không thể kịp thời đáp ứng, phải theo quy định và có khi nhiều năm mới tổ chức một lần. Việc không thu BHXH bắt buộc đối với mọi trường hợp ký hợp đồng lao động đối với UBND cấp xã từ năm 2015 đến nay đã ảnh hưởng rất lớn đến tâm lý người lao động. Phần lớn số lao động này tiếp tục tham gia BHYT, BHXH theo hình thức tự nguyện, tự bỏ ra 100% số tiền theo quy định để đóng, ảnh hưởng lớn đến thu nhập của lao động. Vì vậy, mong lãnh đạo tỉnh làm việc với BHXH và Sở Nội vụ để tháo gỡ vướng mắc này, xem xét chính sách hỗ trợ cho lao động hợp đồng cấp xã tham gia BHXH tự nguyện”.

Theo con số thống kê, toàn tỉnh hiện có 70.493 CNVCLĐ, trong đó, số đoàn viên thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý 64.464 người, gồm khối hành chính sự nghiệp 43.692 đoàn viên, khối doanh nghiệp 20.772 đoàn viên. Tổng số công đoàn cơ sở hiện nay là 1.566, trong đó, khối hành chính sự nghiệp 1.228 và khối doanh nghiệp 338; số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở 17.

Đại diện người lao động ý kiến đề nghị giải quyết nợ đọng bảo hiểm xã hội. Ảnh: Văn Báu

Tháo gỡ những bất cập về chính sách cho người lao động

Thời gian qua, tỉnh Lâm Đồng đã triển khai nhiều chủ trương, giải pháp tạo điều kiện cho công đoàn các cấp hoạt động cũng như các cơ chế, chính sách cho CNVCLĐ trong toàn tỉnh. Nhiều doanh nghiệp đã quan tâm, cùng với công đoàn chăm lo đời sống và thực hiện các chế độ, chính sách cho công nhân lao động...

Tuy nhiên, hiện nay, trong toàn tỉnh vẫn đang tồn tại nhiều vấn đề đã và đang ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích của người lao động. Cụ thể như: tình trạng người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh trốn đóng, nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN kéo dài có xu hướng gia tăng cả về số đơn vị nợ và thời gian nợ làm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động; nhiều doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước không chấp hành đúng quy định của pháp luật về lao động nhưng chưa được cơ quan quản lý nhà nước xử lý kịp thời. Bên cạnh đó, việc thụ lý hồ sơ, đưa ra xét các vụ án lao động do công đoàn các cấp khởi kiện chưa kịp thời làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động và giảm lòng tin của nhân dân đối với cơ quan bảo vệ pháp luật; số lượng CNVCLĐ được tiếp cận và thụ hưởng từ các chính sách nhà công vụ, nhà ở xã hội còn thấp; Những vấn đề như một số lao động làm việc tại các cơ quan xã, phường, thị trấn theo hợp đồng lao động loại xác định thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và hợp đồng không xác định thời hạn không được tham gia BHXH bắt buộc; chất lượng công tác khám chữa bệnh bằng thẻ BHYT còn nhiều hạn chế; việc chấp hành quy định pháp luật về đóng kinh phí công đoàn của một số doanh nghiệp ngoài nhà nước còn chưa tốt làm ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh…

Xuất phát từ những vấn đề trên, với tinh thần thẳng thắn, cởi mở, ý kiến của các đại biểu tập trung phản ánh những vấn đề nổi lên trong hoạt động của công đoàn và tâm tư nguyện vọng của CNVCNLĐ; đồng thời, kiến nghị, đề xuất với lãnh đạo tỉnh nhiều giải pháp cụ thể, thiết thực, phù hợp với quyền lợi chính đáng của CN và NLĐ. Những ý kiến của đại diện công đoàn, CNVCNLĐ đã được lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành liên quan ghi nhận và trao đổi trở lại cụ thể. Lãnh đạo tỉnh cũng đề nghị các sở, ngành liên quan xem xét, nghiên cứu và giải quyết những khó khăn, vướng mắc thuộc chức năng, nhiệm vụ của mình để bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCNLĐ.

Kết luận hội nghị rất có ý nghĩa này, đồng chí Trần Đức Quận - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đánh giá cao và hoan nghênh ý kiến phát biểu của đại diện công đoàn, CN, NLĐ. Qua đó, đồng chí đề nghị cấp ủy các cấp cần tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động số 57-Ctr/TU của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” gắn với tuyên truyền, quán triệt thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, trọng tâm là Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn; Luật BHXH, Luật BHYT. Đồng chí cũng yêu cầu tổ chức công đoàn các cấp tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, tập trung cho cơ sở và vì cơ sở; đội ngũ CNVCNLĐ phát huy ý thức tự lực, tự cường, giúp nhau vượt qua mọi khó khăn trong cuộc sống thường ngày; vươn lên làm chủ trong khoa học, công nghệ; các cấp, các ngành, địa phương và toàn xã hội tiếp tục cùng chung tay tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, để tiếp tục xây dựng đội ngũ CNVCLĐ và hoạt động công đoàn địa phương ngày càng lớn mạnh…

Buổi đối thoại thực sự là cuộc trò chuyện “thân tình” giữa CNVCNLĐ với lãnh đạo tỉnh, là dịp để CNVCNLĐ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng của mình đến các cấp lãnh đạo; qua đó, lãnh đạo tỉnh hiểu, chia sẻ và cùng tìm ra giải pháp để chăm lo đời sống cho người lao động một cách tốt nhất.

Ông Nguyễn Minh Tuấn - Công ty TNHH Quảng Thái (Đà Lạt): “Cần có giải pháp giải quyết nợ đọng bảo hiểm xã hội”

Trước thông tin tính đến 31/10/2017, tổng số đơn vị nợ BHXH, BHYT, BHTN từ 3 tháng trở lên trên địa bàn tỉnh là 694 đơn vị, với số tiền là 55,02 tỷ đồng, trong đó doanh nghiệp 609 đơn vị với số tiền 51,03 tỷ đồng; cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập 85 đơn vị với số tiền 3,98 tỷ đồng, khiến cho người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nợ đọng BHXH bức xúc vì không được hưởng các chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Vì vậy, mong các cấp, các ngành liên quan vào cuộc mạnh mẽ hơn để thanh tra và có giải pháp để giải quyết tình trạng này.

Bà Nguyễn Trần Phi Phụng - Công ty Cổ phần Địa ốc Đà Lạt: “Quan tâm đến nhà ở cho người lao động để họ ổn định cuộc sống và yên tâm công tác”

Hiện nay, nhu cầu về nhà ở xã hội, nhà ở cho người thu nhập thấp rất lớn nhưng số lượng nhà ở này còn ít, người lao động tiếp cận khó. Vì vậy, rất mong các cấp, các ngành xem xét và rà soát các quỹ đất để xây dựng nhiều hơn nhà ở xã hội, nhà thương mại giá rẻ… Bên cạnh đó, cần có cơ chế thoáng hơn để thu hút nhà đầu tư vào các dự án xây dựng nhà ở xã hội cũng như đề xuất ngân hàng có thêm các gói vốn vay hỗ trợ người lao động tiếp cận nhà ở xã hội.

Ông Huỳnh Tấn Chỉ - Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh: “Cần có chế tài để doanh nghiệp thực hiện thanh toán BHXH”

Trước tình trạng nhiều doanh nghiệp nợ đọng BHXH kéo dài, BHXH tỉnh đã phối hợp với tổ chức công đoàn và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức nhiều đợt tuyên truyền, phát tờ rơi nói về lợi ích của người lao động. BHXH cũng thường xuyên thanh tra, phạt hành chính và làm đơn đưa các doanh nghiệp nợ đọng BHXH ra tòa. Tuy nhiên, bên cạnh tuyên truyền, vận động cần có chế tài để doanh nghiệp thực hiện thanh toán BHXH nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Ông Lê Quang Trung - Giám đốc Sở Xây dựng Lâm Đồng: “Các địa phương cần quan tâm kêu gọi đầu tư các dự án nhà ở xã hội”

Thời gian qua, Nhà nước đã quan tâm đến các chính sách an sinh xã hội, xây dựng nhiều dự án nhà ở xã hội. Tỉnh Lâm Đồng cũng đã có cơ chế chính sách về nhà ở xã hội, nhà ở cho người thu nhập thấp. 2 năm qua, tỉnh đã đầu tư trên 200 căn hộ phục vụ cho hơn 2.000 người có nhu cầu. Tuy nhiên, mới chỉ đáp ứng 10% so với nhu cầu thực tế. Vì vậy, các địa phương cần kêu gọi đầu tư các dự án nhà ở xã hội, nhà ở cho người thu nhập thấp để tạo điều kiện về chỗ ở ổn định để người lao động yên tâm làm việc.

T.H (ghi)

TUẤN HƯƠNG