UBND tỉnh vừa có văn bản gửi các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố đôn đốc, tiếp tục tuyên truyền, đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 26/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp.
UBND tỉnh vừa có văn bản gửi các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố đôn đốc, tiếp tục tuyên truyền, đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 26/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp. Hàng năm, xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của cơ quan, địa phương, đơn vị; đồng thời giao trách nhiệm cho một bộ phận chuyên môn phù hợp thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao.
Chủ động rà soát, nghiên cứu chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bên trong của cơ quan, địa phương, đơn vị đảm bảo thu gọn đầu mối, không bỏ sót, tránh chồng chéo, trùng lắp chức năng, nhiệm vụ.
Kiên quyết thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 39-NQ/TW của Bộ Chính trị và các văn bản quy định của Chính phủ, Tỉnh ủy và UBND tỉnh. Không tiếp tục ký kết, sử dụng, bố trí hợp đồng lao động ngoài biên chế không đúng quy định làm công tác chuyên môn; có phương án xử lý đối với những trường hợp đang tồn tại.
Thực hiện có hiệu quả cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn của các cơ quan có thẩm quyền. Xây dựng và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp thuộc ngành, lĩnh vực phụ trách. Khẩn trương hoàn thiện đề án vị trí việc làm phù hợp điều kiện, tình hình thực tế và các quy định của cấp có thẩm quyền trình UBND tỉnh xem xét, phê duyệt.
Thực hiện nghiêm các quy định của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ; cập nhật, thực hiện các quy định mới của Đảng về công tác quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ… theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương và Bộ Chính trị.
Xây dựng kế hoạch, lộ trình triển khai phương án sắp xếp số lượng cấp phó theo đúng chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Khẩn trương thực hiện đề án của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng và kế hoạch thi tuyển chức danh lãnh đạo cấp sở.
Đẩy mạnh thực hiện kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2016 - 2020 của UBND tỉnh; phấn đấu nâng cao thứ hạng các chỉ số cải cách hành chính, năng lực cạnh tranh, hiệu quả và quản trị công…
NGUYÊN THI
